打头阵、当先锋、作示范，东阳经济开发区——以跑的姿势全力争创“四个一流”

“争创一流业绩，建设一流平台，打造一流环境，锻造一流队伍”，这是今年春暖花开，东阳市委书记楼琅坚带队赴经济开发区调研时作出的指示。这次3月之行还强调，作为东阳经济发展主阵地，开发区要牢固树立“打头阵、当先锋、作示范”意识，敢于竞争，勇于胜利，力争平台建设“一年打基础、二年出形象、三年见成效”。

围绕这一部署，开发区明确“4412”工作总抓手，开展四大行动，争创四个一流，实施十二项工程，推动各项工作稳步发展。

清晰的路线图，让行动更高效。在扎实推动安全生产和消防安全百日整治攻坚专项行动基础上，保持奔跑姿势的开发区在东阳一二季度实干争先大比拼中获“红旗单位”，并在金华市第一次晾晒比拼活动（开发区<园区>组）获第二名。

背后，是园企合力的共谋发展，是“四个一流”的齐头并进，更是党员干部的奋勇争先。

齐心协力 争创一流业绩

开展提质增效行动，创建一流业绩，实施规上工业“双百”工程、项目招引“50100”工程、低效用地清理腾退工程——

梳理“一岗双责”落实情况、部署在建工程防台防汛工作、落实重点项目推进、开展劳资纠纷化解……7月31日晚临近10时，开发区浙政钉工作群里的消息仍此起彼伏，各科室结合部门会议和工作重点，在群内上传当前进展和下步部署。次日一早，每一名工作人员带着计划任务和解决方案，又迅速投身到各自岗位中。

这番齐心协力拼搏干的景象，在开发区已是常态。从领导干部到普通职员的全力之“拼”，赢得了一个个飘“红”的经济数据:

——主要经济指标稳步增长。1—6月，规上工业产值42.4亿元、同比增长27.88%，规上工业增加值76.5亿元、同比增长17.0%；完成固定资产投资21.2亿元、同比增长68.76%，其中工业投资7.13亿元、同比增长38.7%；完成税收4.5亿元、同比增长10.85%；完成月度升规3家，列东阳市第一。各项增速均高于东阳市平均。

——企业转型升级加快。半年来，开发区完成现代服装行业“N+X”轻量级数字化改造企业2家、新增规上企业研发机构20家、新增亿元以上企业研发机构2家、新增省科技型中小企业26家，指导企业申报数字化车间和未来工厂企业4家。

——低效处置全力推进。因地制宜实现土地利用最大化，上半年低效企业出清23家，面积486.43亩；低散乱企业整治62家，有效腾出发展空间。

围绕“整合、提升、开放、创新”理念，东阳经济开发区过往30多年来始终坚持在开放中前行，在创新中发展。在国内经济波浪式发展、曲折式前进过程中，开发区的“中考”成绩单让人心潮澎湃。

“‘半年红’打基础，‘全年红’是目的。”开发区管委会相关负责人表示，今年和今后一个时期，锚定“争创省级一流开发区，力争五年内综合实力进入全省前十二”目标，开发区将继续全力拼经济，做大做强实体经济。

攻坚克难 建设一流平台

开展提能升级行动，创建一流平台，实施木雕小镇综合提升工程、基础设施提速提标工程、产城融合发展工程——

不少考察团来东阳，木雕小镇是必到的一站。今年，开发区按照省委领导“东阳木雕小镇要进一步发挥优势打造特色品牌，丰富参与性互动类业态，让艺术之花与发展之花竞相绽放”的指示要求，引进东阳首个农创客之家，成功举办两场东阳木雕小镇“造物奇市”品牌市集和木雕班等活动，让小镇人气越来越旺。

“上届造物奇市活动，吸引来自安吉、义乌、永康及东阳本地的近120名手工艺人、非遗传承人、美学爱好者、美食创造家等齐聚一堂，3天共计引流3.1万人次。”主办方称，木雕小镇不仅成为东阳的产业平台，也让市民和游客感受到艺术之美。

从城西到城北再到城东，开发区的版图一直在扩充，平台建设始终是中心工作，“万亩千亿”新产业平台综合开发项目更是重中之重。

上半年，开发区坚持攻坚克难，全力推进新产业平台建设，取得了积极成效：六石街道上石塘村、巍山镇下灵坑村和上陈塘村完成签约；与村民息息相关的六石安置区B、C区块已完成主体施工80%、装修28%的工程量，巍山安置区北地块完成主体施工55%的工程量。由中铁十五局集团承建的巍山安置区两幢高层7月初封顶，比计划提前3个月，为项目推进打下良好基础。

当前，东阳市“万亩千亿”新产业平台综合开发项目已入选浙江省“万亩千亿”培育名单，建成后将成为当地实现产业转型升级的重要载体和高质量发展的新引擎。

医药健康产业是东阳一大特色，今年开发区稳步推进生命健康产业园建设，制定横店园区、六歌园区封闭化提升方案，修编《园区建设工程地质灾害危险性评估报告》，配合东阳市安委办制定《东阳市生命健康产业园安全整治提升工作方案》，园区建设稳步推进。

毗邻义乌国际商贸城，开发区还坚持高标准推进浙江自贸区金义片区东阳联动创新区和东阳国际陆港物流园、建材交易中心建设。上半年，木材交易中心完成开票交易额11.8亿元，为红木企业提供20多万吨进口木材，同期完成“进口+贸易”11.8亿元，其中进口业务2300万美元。

各大平台建设同步推进，让开发区更加“身强体壮”，也让东阳经济有了更大的“舞台”施展拳脚。

服务为先 打造一流环境

开展服务提优行动，创建一流环境，实施遗留问题集中攻坚工程、实施政务服务提优工程、实施数字赋能工程——

近日，开发区与深圳市东阳光实业发展有限公司签订东阳光冬虫夏草干鲜草、深加工项目合作协议书，这是该集团继铝电解电容器项目后再次投资东阳。

项目两期总投资10亿元，一期建设内容为“冬虫夏草干鲜草的研发、生产和销售”，第二期建设内容为“冬虫夏草深加工的研发、生产和销售”，全部建成达产后年营收20亿元左右，年纳税1亿元左右。

东阳光是东阳走出去的明星企业、“地瓜经济”的代表，公司频繁落子家乡，是带头人的乡土情结，深层原因则是看中东阳近年来的投资潜力和营商环境的持续优化。

一个项目从投资到落地再到产出，往往要经历许多环节。为优化营商环境，开发区始终坚持为项目送上“点对点”的“店小二”式服务，今年还制定出台实干争先大比拼活动实施方案，不断激发“见红旗就扛、见第一就争”的干事创业激情，系统梳理形成重要议事文件清单、标志性成果清单、重点指标清单、重点项目清单和重点工作清单“五张清单”，倒排时间表，助力项目企业快落地、快投产、快发展。

浙江思科制冷股份有限公司是开发区首家产值超5亿元的企业，去年产值5.5亿多元，税费3600多万元。该公司现有厂房150亩，分设在两个区域，管理不便，利用率不高，限制了进一步发展。为此，开发区多次上门了解企业规划、发展需求，共同研究发展之计，积极向东阳市委市政府报告企业现状及需求，陪同企业到“万亩千亿”新产业平台实地勘察、选址，现已进入新项目审批环节。

营商环境的持续优化，“筑巢引凤”收到成效。开发区的“半年报”显示：产业项目招引上，签约亿元以上项目9家，其中50亿元1个、10亿元1个、5亿元1个；重点项目推进上，正威、东阳光、中天钢结构等均已落地建设，正威、筑工科技已投产，东阳光正在设备调试，喔刷产业园预计9月份投产，颐高商业综合体项目预计年底可营业；古构建营造企业招商上，成功入驻中林集团、鼎筑木业、中林供应链等贸易公司、报关公司61家。

“年初以来，党员干部以网格形式深入企业大走访，问需求、解难题，通过专题研究、清单交办、限时处理、销号督办‘四步走’，将企业走访梳理出来的‘问题清单’转化为‘服务担当’，用心帮企业解决好急难愁盼问题。”开发区管委会相关负责人表示，做好“围墙”内外事，做到强服务、不干扰，企业发展空间就大。

党建引领 锻造一流队伍

开展固本强基行动，创建一流队伍，实施党建引领工程、实施“双百”精英培育工程、实施干部铁军锻造工程——

一流业绩、一流平台、一流环境，离不开一流队伍。

“七一”前夕，开发区党员干部主动走出“家门”，联合中铁十五局开展“学理论、强思想、促团结”联学共建“七一”党建主题活动。活动设置互动比赛，大家在以赛促学、以学促行中不断增强党性。

队伍建设是干事创业的关键。今年来，开发区常态化开展理论中心组学习、周一夜学集中学习、主题党日活动等多种形式党建活动，持续加强两新党组织建设，上半年新成立2个基层党组织、2个功能性党组织，培育16名入党积极分子。党员干部还坚持带头，每周开展“心连心”文明共建工作和“三服务”活动，积极参与全国文明城市创建，主动上门了解企业的困难和问题，积极协调六石初中、小学，解决开发区企业员工子女就学问题。

队伍建设成效需在实践中检验。在安全生产和消防安全百日整治攻坚专项行动中，开发区积极发挥队伍建设优势，切实利用9支网格工作队伍，组织到位、制度到位、管理到位，推动安全管理横到边、纵到底，为辖区1000余家工业企业织密安全生产防护网。

专项行动开展以来，开发区第一时间建立领导小组、工作专班，成立违法建筑拆除攻坚工作组、小微园整治攻坚工作组，开展“清园扫企”、咬尾互查行动，深入推进“一厂多租”整治、“两房一店”整治、违章动火作业查处、消防通道违法建筑拆除、防盗窗及窗外障碍物拆除5个专项行动。截至6月底，已全覆盖排查206宗地块1083个经营主体，其中工矿类企业905个，沿街商铺等经营性场所157个，在建工程项目21个。为保障整治攻坚行动有据可依、有制可循，开发区还编制《开发区百日整治攻坚专项行动指南》《企业安全生产和消防安全管理指导应用手册》，行动准则、工作提醒单、检查清单等一清二楚。

准确识变，科学应变，主动求变，开发区坚持在经济变局中适应新变化、打开新局面、续写新辉煌。

站在新的起点，开发区将持续发力队伍建设，练好“看家本领”，全面提升干部业务能力、全面梳理完善办事流程，让每位干部都能成为业务能手、行家里手。

针对园区企业，开发区将加快实施“双百”精英培育工程，按现代企业要求，通过专家授课、学校深造、名师帮带方式，培育100名有视野、有情怀、有能力的精英企业家，并根据开发区产业发展，重点招引培育100名科技骨干，提升产业科技支撑能力，全面提升园区和企业的双核竞争力。

风起云涌，抓好队伍拼经济，实干奋进正当时。